Quem está ligado no novo Salário Mínimo? Fique atento!
Atenção empreendedores e empregadores: a partir de 1º de maio de 2023, o valor do salário mínimo será de R$ 1.320,00!
Segundo a previsão orçamentária aprovada pelo Congresso Nacional. Esse aumento representa um desafio para as empresas, que precisam se preparar para garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e tributárias, além de garantir a saúde financeira do negócio.
Uma das principais preocupações dos empregadores é garantir que a folha de pagamento esteja adequada ao novo valor do salário mínimo. Isso inclui ajustar os salários dos funcionários que ganham o salário mínimo, assim como os benefícios e demais obrigações trabalhistas. Além disso, é preciso ficar atento às obrigações tributárias, como o recolhimento de INSS e FGTS, que também têm alíquotas calculadas sobre o salário mínimo.
Já para os assalariados, é importante ficar atento aos seus direitos e deveres. Com o aumento do salário mínimo, é possível que haja mudanças na forma como os benefícios são calculados, como o seguro-desemprego, a pensão por morte e o auxílio-doença. Além disso, é preciso lembrar que o aumento do salário mínimo pode ter impacto no Imposto de Renda Pessoa Física, principalmente para quem recebe outros rendimentos além do salário.
Para ajudar empreendedores e empregadores a gerir a folha de pagamento e demais obrigações tributárias, a GWS Empresarial oferece soluções personalizadas que garantem a conformidade com as normas trabalhistas e tributárias, além de otimizar a gestão financeira do negócio. Com expertise em consultoria e assessoria contábil, fiscal e trabalhista, a GWS Empresarial pode ajudar a sua empresa a enfrentar os desafios da gestão de pessoal, garantindo a conformidade com as normas e a saúde financeira do negócio.
#SalárioMínimo #Empreendedores #Empregadores #GestãoDePessoal #Conformidade #SaúdeFinanceira #GWSempresarial
